回顧2023年度，雅佳集團(tuán)在全體員工的共同努力下，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2024年3月14日，迎著浩蕩春風(fēng)，雅佳集團(tuán)董事長王桂祥及股東攜各子公司高管和營銷代表、特邀嘉賓一行，隆重集會在首都北京，參加集團(tuán)舉辦的會議“2023年度先進(jìn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個人頒獎典禮暨2024年度總經(jīng)理管理責(zé)任書簽字儀式”。趣涂料（趣涂網(wǎng)）受邀參加。

歷史寫下輝煌過往，時間掀開嶄新一頁。為肯定成績、表彰先進(jìn)，和引導(dǎo)廣大員工在新的一年里奮發(fā)有為，再建新功。會議伊始，集團(tuán)董事長王桂祥對在2023年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)生產(chǎn)單位和優(yōu)秀銷售員予以表彰。其次對2023年度工作作了全面、客觀、公正的總結(jié)。

表彰優(yōu)秀

趣涂料（趣涂網(wǎng)）資料顯示，雅佳集團(tuán)成立于2007，公司總部位于廣東省江門鶴山市。目前在全國設(shè)有4個生產(chǎn)基地和一個進(jìn)出口貿(mào)易公司：廣東雅佳新型節(jié)能高分子材料有限公司、安徽雅佳新材料科技有限公司、武漢金雅佳新型節(jié)能高分子材料有限公司、遼寧雅佳新型節(jié)能高分子材料有限公司和江門祥寧進(jìn)出口貿(mào)易有限公司。雅佳集團(tuán)以國內(nèi)外著名企業(yè)、知名公司等中高端用戶為客戶目標(biāo)，致力于各種功能型粉末涂料的研發(fā)。十余年來，公司聚集了一支專業(yè)從事粉末涂料的研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)和企業(yè)管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，他們具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，精湛的專業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；擁有國內(nèi)自動化和信息化程度最高的生產(chǎn)設(shè)備、電腦自動配色系統(tǒng)和一流的檢測檢驗(yàn)系統(tǒng)。并與多個科研院校建立產(chǎn)學(xué)研基地，成功引入國外先進(jìn)的制粉技術(shù)，開發(fā)出一系列產(chǎn)品。為客戶提供持續(xù)的，完整的，盡善盡美的解決方案。

2023年，雅佳集團(tuán)流程管理更加規(guī)范，形成管理者的自覺行動。趣涂料（趣涂網(wǎng)）了解到，雅佳集團(tuán)每年都會為制定一套詳盡的管理數(shù)據(jù)指標(biāo)。這些指標(biāo)不僅涵蓋了企業(yè)的各個方面，而且每一個細(xì)節(jié)都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和考量。為了更全面地評估企業(yè)的運(yùn)營狀況，雅佳集團(tuán)采用了綜合性的評分方法，基于這些數(shù)據(jù)指標(biāo)來進(jìn)行評分。這樣得出的數(shù)據(jù)，為雅佳提供了一個客觀的視角，讓雅佳集團(tuán)能夠清晰地看到企業(yè)在各個方面的表現(xiàn)。最后，根據(jù)這些數(shù)據(jù)的得分，雅佳集團(tuán)進(jìn)行排名匯總，為企業(yè)提供一個全面的績效評估。

雅佳集團(tuán)深知，激勵員工的關(guān)鍵在于點(diǎn)燃他們內(nèi)心的熱情與責(zé)任感。因此，雅佳將通過表彰那些杰出的企業(yè)和他們的頂尖銷售代表，來喚醒每位員工對公司的強(qiáng)烈認(rèn)同感和歸屬感。這不僅僅是對個人成就的認(rèn)可，更是對整個團(tuán)隊(duì)努力的肯定。

面對現(xiàn)在行業(yè)整體的萎縮，市場激烈的競爭等不利因素，雅佳集團(tuán)并未選擇退縮，而是勇往直前，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。集團(tuán)內(nèi)部不僅多次組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和方法，還通過不斷努力，為各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些舉措不僅有效地提高了生產(chǎn)效率，更展現(xiàn)了雅佳集團(tuán)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在這個過程中，雅佳集團(tuán)始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為動力，以管理為核心，全面提升企業(yè)核心競爭力。通過引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和方法，集團(tuán)不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程，提高管理效率，確保在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

雅佳集團(tuán)各經(jīng)營單位均有亮點(diǎn)，比學(xué)趕幫，相互借鑒、溝通，已形成良好的風(fēng)氣。在不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理同時，雅佳集團(tuán)各個子公司之間也注重同其他兄弟單位溝通與協(xié)作。充分借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，保持良好溝通渠道，有效確保公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

如今，雅佳集團(tuán)已經(jīng)取得了顯著的成果。在全體員工的共同努力下，集團(tuán)不僅順利完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)，還實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率的顯著提升。這一成果的取得，不僅為雅佳集團(tuán)的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更向業(yè)界展示了其強(qiáng)大的實(shí)力和潛力。

雅佳集團(tuán)一直以來都堅(jiān)持著“以人為本，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在這個過程中，雅佳集團(tuán)始終堅(jiān)信，只有不斷提高自身的生產(chǎn)能力和管理水平，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

過去的一年里，雅佳集團(tuán)始終堅(jiān)持品質(zhì)為先，加強(qiáng)員工素養(yǎng)，提高生產(chǎn)效率，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和訂單布局。同時，雅佳集團(tuán)也注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升員工的職業(yè)技能，持續(xù)優(yōu)化過程控制，減少不良品流出和退貨。據(jù)介紹，武漢金雅佳做到了連續(xù)8個月無質(zhì)量退貨，全年質(zhì)量退貨率<0.1%，為公司健康發(fā)展提升了新的動力。

正是雅佳集團(tuán)這些各級管理人員和員工的不懈努力和堅(jiān)定的信念，讓雅佳集團(tuán)在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得了客戶的信任和支持。

雅佳集團(tuán)管理層表示，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，作為我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角。在今后的工作中，將繼續(xù)保持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，不斷提升自身的生產(chǎn)能力和管理水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，也將加強(qiáng)與技術(shù)中心和合作伙伴的溝通和合作，共同推動雅佳集團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步。

成功在于合作，合作共贏天下。在雅佳集團(tuán)發(fā)展的十七年間，有許多優(yōu)秀的供應(yīng)商及客戶朋友們與雅佳集團(tuán)彼此攜手共同度過了多年的時間，雅佳集團(tuán)也非常珍惜與各合作伙伴建立起來長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并期待未來繼續(xù)攜手前行。

當(dāng)前粉末涂料行業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)愈發(fā)凸顯。但沒有永遠(yuǎn)淡季的市場，只有淡季的思想，只要企業(yè)具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力，沒有達(dá)不成的目標(biāo)。雅佳集團(tuán)總經(jīng)理及集團(tuán)主管均為80、90后，充滿活力，對目標(biāo)有信心，動力實(shí)足。

值得一提的是，雅佳集團(tuán)從2018年開始進(jìn)行了總經(jīng)理競聘試點(diǎn)，通過這種方式，公司希望能夠選拔出更優(yōu)秀的人才來擔(dān)任總經(jīng)理職位。經(jīng)過兩年的試點(diǎn)，雅佳集團(tuán)在2020年全面鋪開了總經(jīng)理競聘制度，并規(guī)定每年進(jìn)行一次競聘。這一制度的實(shí)施，不僅使得雅佳集團(tuán)能夠更好地選拔人才，同時也激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)新精神。通過競聘，員工可以展示自己的能力和才華，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。此外，競聘制度也使得雅佳集團(tuán)的管理更加透明和公正，有助于提高公司的整體績效。

通過競爭上崗、組織考核程序，將踏實(shí)干事員工充實(shí)到管理崗位，為公司管理注入新鮮血液，讓想干事人有機(jī)會、能干事人有平臺、干成事人有地位，充分調(diào)動廣大員工工作積極性，有效促進(jìn)公司各項(xiàng)工作開展。

無有獨(dú)偶，雅佳集團(tuán)除了人才培養(yǎng)規(guī)范化、制度化，呈階梯發(fā)展外，還有有強(qiáng)大的技術(shù)支持。

在本次會議上，雅佳集團(tuán)一期的競?cè)慰偨?jīng)理王政喨發(fā)表了激動人心的講話。他欣喜地宣布，今年廣東一期粉末涂料銷量創(chuàng)下了新高，這一成績標(biāo)志著我們?nèi)〉昧孙@著的突破和提升。

在鄧總的指導(dǎo)下，雅佳集團(tuán)團(tuán)隊(duì)在配方優(yōu)化方面付出了巨大的努力，并取得了顯著成效。近日，雅佳集團(tuán)成功交付了采用新配方生產(chǎn)的產(chǎn)品，這令我倍感欣慰。盡管這只是一個訂單的交付，但在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，這一成功代表著我們團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)韌不拔和積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的精神。

此外，雅佳集團(tuán)粉末涂料配方的穩(wěn)定性也得到了質(zhì)的提升。這一進(jìn)步不僅彰顯了雅佳集團(tuán)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力，更為雅佳集團(tuán)贏得了客戶的信任和市場的認(rèn)可。在未來的發(fā)展中，將繼續(xù)努力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更多價值。

光明前景與風(fēng)險挑戰(zhàn)并存。會議最后，集團(tuán)董事長王桂祥與各子公司總經(jīng)理進(jìn)行了2024年度責(zé)任狀的簽訂，他們將為目標(biāo)而誓，為榮譽(yù)而戰(zhàn)。當(dāng)他們在責(zé)任書上簽下自己的名字，不僅僅是目標(biāo)和責(zé)任的承擔(dān)，更是信心、勇氣和力量的傳遞。

簽字儀式

有目標(biāo)才有信念，有責(zé)任才有動力，成績屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。展望未來，雅佳集團(tuán)董事長王總表示，走向輝煌，正像我們明天的歷程，有曲折、有險阻、有困難，只要我們凝聚力量，齊心協(xié)力向著既定的目標(biāo)，我們獲得更多的將是成功后的喜悅，人生閱歷的豐富和財(cái)富的提高。